Es ist nicht von Bedeutung, wie langsam du gehst, solange du nicht stehen bleibst.                                                                                

Konfuzius

Laufbahn- und Lebensberatung

 

 

Spüren Sie, dass es im Job für Sie nicht mehr weitergeht? Das keine neuen Herausforderungen mehr auf Sie warten? Das Ihre Entwicklung ins Stocken geraten ist und Ihre Wachstumsmöglichkeiten begrenzt sind? Dann befinden Sie sich wahrscheinlich an einem Wendepunkt Ihrer Karriere. Suchen Sie die Balance zwischen Lebensstandard und Lebensqualität?

 

Hier die gute Nachricht: Das geht jedem einmal so und es liegt in Ihrer Hand, was Sie daraus machen. Denn Ihre Laufbahn gestalten Sie.

 

Wir helfen Ihnen bei der partnerschaftlichen Diskussion Ihres Anliegens und unterbreiten Ihnen nach der Analyse Ihres bisherigen Werdegangs und Besprechung Ihrer Ziele und Wünsche neue berufliche Perspektiven. Als Ergebnis dieses Prozesses mit offenem Ausgang kann eine Weiterführung Ihres bisherigen Jobs in einer neuen Organisation, ein Branchenwechsel oder eine komplette Neuorientierung stehen. Gleich, welchen Weg wir für Sie auch erarbeiten: Sie werden in jedem Fall Einsichten und neue Perspektiven gewinnen. Was Sie daraus machen, ist allein Ihre Sache.

 

Wir geben Ihnen Orientierung bei folgenden Fragen:

  

Berufswegfindung:

  • Partnerschaftliche Diskussion Ihres Anliegens

  • Vorschlag des Beratungskonzeptes

  • Gemeinsame Findung von Vorlieben und Abneigungen

  • Analyse des regionalen bzw. allgemeinen Arbeitsmarktes

  • Unterbreiten von Vorschlägen im Zielfeld

  • Entwickeln einer konkreten Bewerbungsstrategie

  • Spezielle Aspekte des Trainings und der AC-Vorbereitung

Eignungsdiagnostik:

  • Herausarbeiten der anforderungsabhängigen Kompetenzfelder

  • Untersuchung der Methoden-, Sozial- und Individualkompetenz

  • Erstellung einer umfassenden Potenzialanalyse

  • Durchführung spezieller Eignungstests

  • Ableitung von Trainingsprogrammen und Vorstellungsgesprächen

 

Gestaltung:

  • Unterstützung bei der Suche geeigneter Unternehmen

  • Begleitung im Bewerbungsprozess und der Unterlagenerstellung

  • Schulung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen

  • Einarbeitungsphase im neuen Job  

 

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