Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.

Laotse

 

Führungs- und Sinn-Coaching für mehr Lebensfreude

 

 

Ob als Geschäftsführer, Personalentscheider, Manager oder Teamleiter: Als Führungskraft stehen Sie täglich im Fokus Ihrer Mitarbeiter und müssen unter Unsicherheit und Zeitdruck wegweisende Entscheidungen treffen. Agilität wird eingefordert. Wir vermitteln Ihnen das Rüstzeug für einen souveränen Umgang mit diesen Anforderungen und arbeiten gemeinsam an Ihrem Führungsstil für ein sinnerfülltes Arbeits- und Lebensgefühl.

 

In individuellen Einzel-Coachings, in Workshops mit fremden Führungskräften oder Gruppensitzungen mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen entwickeln wir Stück für Stück Ihre Führungsqualitäten. Wir identifizieren Ihre Stärken, kompensieren Ihre Defizite, hinterfragen eingeschliffene Verhaltensweisen und setzen neue Potenziale frei.

 

Unsere Führungskräfte-Coachings sind inhaltlich und methodisch so vielfältig, wie Ihre individuelle Situation. Auflösung von Mikropolitik, Analyse und Planung Ihrer Lebensgestaltung, Begleitung von Hochleistern sind z.B. mögliche Felder.

An dieser Stelle daher nur eine Auswahl unserer Leistungen und Methoden:

 

  • Einzelcoachings für Geschäftsführer, Hochleistern und Spezialisten als externer Sparringspartner zu beliebigen Themen

  • Beratung zum komplexen und komplizierten Umgang mit tagesaktuellen Herausforderungen im und jenseits des Mainstreams

  • Coaching von Fach- und Führungskräften des oberen und mittleren Managements zu allgemeinen und individuellen Führungsthemen

  • Verbesserung von Organisationsabläufen und Prozessen durch Team- und Gruppen-Coachings (bspw. Im Kundendienst und Service-Bereich).

  • Entwicklung, Begleitung und Training von Führungskompetenzen

 

Speed Coaching

Der Sprung zu schnellem Erfolg

 

 

Unser Kennenlernangebot für Geschäftsführer und Führungskräfte: Lernen Sie Mitarbeitergespräche richtig zu führen.

Ihr Ergebnis:  "Sorgenkinder werden zu Musterschüler".

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