ICH ENTWICKLE MENSCHEN!

„Anregen und Entfalten“
Mit diesem Anspruch entwickeln wir Menschen und verbessern Organisationen.
Seit über 25 Jahren steht das Privatinstitut Dr. Matz für die Verbindung von fundierter psychologischer Forschung und praktischer Anwendung dieser Erkenntnisse zum Erfolg von Lenkern wie Mitarbeitern mittelständischer Unternehmen und auch von Einzelpersonen.

Mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Coaching und Training unterstützen wir Unternehmen aller Branchen im gesamten Bundesgebiet dabei sich weiter zu entwickeln und erfolgreicher zu werden.

Neu: Speed-Coaching

Unser Kennenlernangebot für Geschäftsführer und Führungskräfte:

Lernen Sie Mitarbeitergespräche richtig zu führen und verwandeln "Sorgenkinder in Musterschüler".

 

 

Erfahren Sie mehr zum Speed-Coaching

 

Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser Leistungsangebot und erfahren mehr über unsere Arbeitsweise. Ich bin mir sicher, im persönlichen Gespräch finden wir auch Entfaltungsmöglichkeiten für Sie - egal, an welchem Punkt Ihrer Entwicklung Sie gerade stehen.

 

Ich freue mich von Ihnen zu hören.


Ihr Dr. Klaus-Dieter Matz
Inhaber und Wirtschaftspsychologe

Arbeitsfelder und Beispiele:
Wie wir unseren Kunden helfen besser zu werden.


Beispiel 1: Action Learning: Fallbesprechungen:
Was ist gegenwärtig wichtig zu verändern? Wie setzen wir es gemeinsam um?

Beispiel 2: Begleitung von anspruchsvollen Hochleistern:
Beratung zum Umgang mit Hochleistern.

Hochleister in der Teamentwicklung begleiten.

Beispiel 3: Unternehmensnachfolge - den richtigen Nachfolger finden:

Konflikte in Familienunternehmen vermeiden. Unternehmensnachfolge konstruktiv gestalten.

Weitere Beispiele entdecken

Referenzen

"Ich war sehr beeindruckt, als der Workshop zu einem realen Problem einen intelligenten Lösungsansatz hervorbrachte, der noch während des Workshops mit konkreten Maßnahmen hinterlegt wurde, und in der Folge nennenswerte Einsparungen im 6-stelligen Bereich lieferte."
 

Wilhelm Boyemann, Woodward Aken GmbH

 

Weitere Referenzen

 

BERATUNG

 

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“.
Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen.

 

Wir beraten Sie in allen Fragen der Organisationsentwicklung, Personal-beratung, Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie der Konzeption individueller Assessment-Center. Hoch- und Höchstleister verlangen eine besondere Beachtung. Die Komplexität und Widersprüchlichkeit im Zeitalter der Digitalisierung verlangen eine andere Form der Aufmerksamkeit.

 

COACHING

 

Niemand wird als Führungskraft geboren. Führungsanlagen müssen vielmehr entwickelt werden. Wer Führungskraft werden will, muss Führungs-Kraft entfalten.

 

Im Coaching identifizieren wir die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und entfalten deren Führungsqualitäten.

Ihr Ergebnis: bessere Teams, höhere Kundenzufriedenheit, mehr Erfolg. Für Einzelpersonen zeigen wir neue Wege zu einem Mehr an Lebensqualität auf.

 

 

ENTWICKLUNG

 

​Orientierung ist eine Kernkompetenz unserer Zeit. Mit unserem Orientierungs- und Entwicklungs-Center (OEC © ) schulen wir den Umgang mit alltäglicher Überforderung.

 

Entwickeln Sie in diesem einmaligen Seminarkonzept die Persönlichkeit und Handlungsfähigkeit Ihrer Spezialisten und Führungskräfte - auch für Privatpersonen hervorragend geeignet –  im Berufsalltag.

Die Seminare klären die Fragen: Wo stehe ich? Wohin will ich?

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